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                                                                五项措施全力推进新安全生产法宣贯工作

                                                                    为贯彻实施好新《安全生产法》,全面开创安全生产新局面,我公司采取积极措施组织新《安全生产法》宣贯工作。主要采取五项措施:

                                                                    一是加强自身学习。公司领导亲自组织中层干部以上人员开展专项学习,认真研读、深刻领会新《安全生产法》。通过对比新、老两部法律修改的内容,认真研读、深刻领会新《安全生产法》,找出新法的主要特点,明确新法的着力方向,提高对新法的理解和认识,积极做新《安全生产法》的传播者和践行者,从而达到熟练运用新安全生产法的目的。

                                                                    二是组织宣传教育。通过广播、局域网、张贴宣传标语、横幅等各类形式和手段,向员工发放《中华人民共和国安全生产法(单行本)》,为新《安全生产法》的贯彻实施造势,以营造浓厚的舆论氛围。提高员工对新《安全生产法》知晓度,为新《安全生产法》的贯彻实施造势,营造浓厚的舆论氛围,充分调动员工参与、支持新《安全生产法》宣贯的积极性,提升安全生产法律意识,增强安全发展的理念。

                                                                    三是完善配套制度。近年来,我公司在推进安全生产方面先后建立各类安全生产制度30余条,但对照新的《安全生产法》,我们仍然感到存在着明显的不足和差距。立即着手进行清理和完善,在调研摸底和联系实际的基础上,充实和完善规章制度40余条,。公司新的《安全生产管理制度汇编》共有安全管理制度和安全操作规程73条,使之适应并促进新《安全生产法》的落实。

                                                                    四是组织系统培训。在新的《安全生产法》颁布后,公司分批对部门主要负责人和负责安全生产的管理人员、公司安全评价机构工作人员进行新的《安全生产法》学习培训。目的是加强基层一线及企业管理人员对新安全生产法的认识高度和重视程度,加快新安全生产法普及到企业生产一线,确保新法收到实效。

                                                                    五是抓整改落实。根据新的《安全生产法》和《企业安全生产标准化基本规范》,公司成立了安全生产标准化工作小组,全面开展安全生产标准化达标创建工作。在总经理郦胜同志直接领导下,各部门齐抓共管,层层抓落实,形成了主要领导亲自抓、部门领导具体抓、各班组长认真抓的良好局面,真正形成了“一级抓一级、一级对一级负责”层层抓落实的工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一个岗位、每一个员工。今年上半年公司顺利通过了上海市安全生产协会组织的专家对公司安全生产标准化建设现状进行了现场评审。评审结论认为,企业的安全生产标准化建设符合安全生产标准化二级达标等级。据悉,迄今为止,公司是上海市职业卫生评价机构和安全评价机构中唯一一家取得安全生产标准化认证的企业。安全生产标准化二级企业(轻工)证书的取得,不仅标志着公司在推进安全生产标准化管理工作方面上了一个新台阶,还对于全面推进企业安全生产经营规范化、标准化、系统化管理及公司长远发展具有非常重要的意义。
                                                                 



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