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                                                                上海申丰地质召开2018年度总结暨表彰大会

                                                                    2018年1月24日,上海申丰地质2018年度总结暨表彰大会在2楼会议厅召开。公司领导班子全体成员和全体员工出席了这次会议?;嵋槿婊毓俗芙崃?018年度工作,并安排部署了2019年主要工作目标和重点工作任务,同时还表彰了2018年度表现突出和作出贡献的部门和个人?;嵘?,总裁郦胜作了年度经营工作报告,各部门负责人也分别进行工作述职。最后,董事长孙秀容发表了重要讲话。
                                                                   
                                                                    在2018年度总结报告中,郦胜总裁充分地肯定了全体干部员工努力拼搏所取得的骄人成绩,深入地分析了市场运营和行业发展形势,并且提出了2019年度的经营经济目标和重点工作任务。他发出号召,希望公司上下认清形势、坚定信心,牢牢把握大势,拧成一股绳,推动企业发展再上新台阶。他强调指出,要做好2019年的工作,关键是做好两个“牢牢把握”:一是牢牢把握“狠抓绩效、强化管理、深化协同、争先创优”的工作主基调,二是牢牢把握坚持稳中求进、坚持对标管理、强化落实执行三项发展原则。要想做好这两个“牢牢把握”,首先要增强争先意识,拓展业务空间,努力提升创收盈利能力;其次要突出目标导向,完善衔接机制,努力增强经营发展动力;再则要严守监管红线,强化合规风控,努力提升规范发展水平;最后要加强基础管理,推进降本增效,努力增强保障发展能力。报告最后,郦胜总裁深刻地指出,在公司发展的关键时刻,要进一步坚定信心、对标找差、争先创优,努力完成全年各项目标任务,奋力谱写企业发展新篇章。

                                                                    董事长孙秀容在讲话中强调,2019年是公司成立30周年,也是公司实现跨越发展的关键一年,做好各方面工作至关重要。公司上下要认真深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧扣董事会提出的“提质增效、争先创优”的工作总要求,坚持“对标找差、创新实干、高质量发展”的发展理念,坚定不移地实施公司发展战略。她向中层干部提出,要坚持三个“坚定不移”:坚定不移培育企业发展优势,坚定不移开展全面对标找差,坚定不移强化思想作风建设。孙秀容还号召全体员工,“不忘初心、牢记使命”,为开创公司改革发展新局面而努力奋斗。
                                                                    会议对2018年度获得先进部门、先进个人进行了表彰?;嵋槭谟栉锾酱Φ?个部门“先进集体”称号,授予张志强等18位同志“优秀员工”称号,并号召公司全体干部员工向受表彰的部门和个人学习,推动公司各项事业发展取得更大成绩。



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